Photo

Козлова Наталия

тел. +79530002561

г. Нижний Тагил

stilgizni@mail.ru

Skype: gloryon9

RSS блога

Rss ссылка на rss

Следите за обновлениями моего блога через RSS-канал!

Категории записей

Общение Здоровье семьи Карьера развитие личности достижения самореализация рост профессиональный Жизнь желания личностный рост личный рост Осознанное материнство свое дело традиции отношение путь к себе достижения . личный рост благополучие Gloris Beauty Зубные пасты здоровье саморазвитие сетевая карьера материнство дети саморазвития бизнес Семейное счастье.Успех обучение профессия счастье возможности витамины здоровье. успех история психология здоровье женщины красота gloryon партнерство лидеры Практическая психология спорт отношения Спортивная жизнь спортивное плавание бизнес Жизнь семья команда собственный бизнес успех развитие детей опыт семейное здоровье «Radonta» «Radonta travel». Линия для ухода за полостью поздравления особенные дети жизненные ценности спорт- образ жизни здоровье детей жизнь. возможности нашей жизни

Обучение в радость

Тема обучения для меня является очень важной. Иногда я слышу от новичков такую фразу: Я начну делать,учится пока некогда. Потом буду получать знания. У меня возникает вопрос:Скажите возможно ли сначала бегать, а потом стоять? У всего есть начало и есть продолжение. Так и в нашем деле.

Каждый специалист в любой сфере деятельности проходит этапы обучения. Обучение играет фундаментальный характер в становлении профессионала.Схема развития профессионализма известна любому человеку, которой работает или строит свой бизнес. Если посмотреть на них внимательно, то ярких отличий нет:

ЗНАНИЕ- ДЕЙСТВИЕ-ОПЫТ- НАВЫК-РЕЗУЛЬТАТ

Мне очень нравится, что наш холдинг соблюдает классическое обучение менеджеров. Любой человек, имеющий соглашение и выполняющий минимальные условия, имеет право получить качественное обучение по специальности: МЕНЕДЖЕР ХОЛДИНГА GLORYON.

Эта уникальная система называется GLORYON GOLD SYSTEM.gold_system_1.gif Это действительно золотая система в вашем становлении. В ней до самых мелочей продуман каждый шаг. Используя поэтапное развитие вы можете реализовать самые сокровенные мечты и желания.

Система обучения имеет самое полное руководство к действию, которое позволяет с самого первого дня планировать свою работу. На каждом новом этапе вы точно знаете, что нужно ЗНАТЬ, какие ДЕЙСТВИЯ делать, благодаря своим действиям вы получаете ОПЫТ,выполняя рекомендации систематично приобретаете НАВЫК, как итог получаете тот РЕЗУЛЬТАТ к которому стремитесь.

Вся система разбита на три основных цикла:
Цикл менеджера: основа бизнеса Gloryon – продажи и построение структуры. Это самые первые знания - как азбука, для того чтобы научиться читать нужно знать буквы. На этом цикле вас обучают и помогают ваши наставники, а так же замечательный бизнес инструмент- Настольная книга Менеджера. В ней вы найдете ответы на свои вопросы. Быть менеджером холдинга Gloryon- это престижно.
Цикл Наставника: повышает эффективность Цикла менеджера. Это один из важных циклов. На интернет конференции Сергей Ильченко поделился с нами такой информацией: через несколько дней после прослушивания информации, у человека остается в памяти всего 10%, увеличить этот объем можно за счет практики и тогда усвоится 75% (1 цикл), но если вы сможете предать эти знания другому, то ваши знания усвоятся на 90%.Для каждого становится очень важным выйти на данный круг, в противном случае вы теряете много времени- а оно ценно для каждого человека.
Возникает вопрос: когда человек становится наставником? Когда у него появляется первый человек в команде или когда он готов им стать,чтобы передавать свои знания и опыт? Я думаю, что каждый сам ответит на эти вопросы(это отдельная и большая тема для обсуждения).

Цикл компании: поддерживает и усиливает Циклы менеджера и Наставника. Но это не просто цикл поддержки - это цикл высочайшего класса и мастерства.

Благодаря системе GLORYON GOLD SYSTEM менеджеры холдинга достигают успеха в своем профессионализме и достигают вершин своих целей. Бизнес начинает развиваться в нужном направлении и давать те результаты, о которых когда-то мечтали.

Сегодня холдинг предлагает совершить с ним путешествие к новым вершинам ваших достижений и получения новых знаний. Не упускайте этот шаг. Впереди ФОРУМ ЛИДЕРОВ, где пройдут исключительные события и каждый человек принявший участие получит новые возможности для своей реализации.Сделайте всего несколько шагов:

1. Если у вас нет еще соглашения с холдингом - возьмите
2. Если вы менеджер подайте заявку на участие. Осталось так мало времени.
3. Возьмите Настольную Книгу Менеджера - пройдите по ней вместе со своим наставником.
4. Поставьте цели и запланируйте свой успех.
5. Начните выполнять действия рекомендованные GLORYON GOLD SYSTEM и вашим наставником.

Ваш успех гарантирован. Вы придете к своей мечте.
Мечты сбываются только тогда когда вы к ней идете. Поймайте радость в обучении и от движении вперед. И вы удивитесь своим достижениям и возможностям.

Буду очень рада, если менеджеры поделятся своими результатами и ощущениями по нашим инструментам обучения.

Поделитесь этой информацией с друзьями: 

Комментарии через vkontakte.ru

Комментарии через facebook.com

Комментарии

Да,система работает,надо сразу включаться в процесс,чтобы потом не бело мучительно больно за нерационально использованное время...

Да, Наталия, согласна, что обучение в Глорион в радость! Каждый раз на обучении мы встречаемся с позитивными и успешными партнёрами, ведь в Глорион приходят особые люди!!! И я всё больше в этом убеждаюсь и с нетерпеньем жду каждой встречи!

Во-вторых, обучение на практике под руководством опытного наставника дорогого стоит!

В третьих, это профессионализм и уровень обучения! Даже новички могут оценить это на обучающих интернет-конференциях.


eXTReMe Tracker
eXTReMe Tracker